招聘岗位：人事经理

岗位职责：
1、主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本;
2、主导优化招聘模块工作，负责关键岗位招聘、培训培养;
3、建立、完善公司薪酬福利、绩效等体系，确保对内的公平性和对外的竞争性，并实施有效的绩效管理;
4、主导建设培训体系，组织实施各类人才培训，培养优秀人才;
5、建立良好的员工关系，以增强其凝聚力和向心力;
6、主导进行组织文化氛围建设，成功营造良好的组织氛围，塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、监管行政部分，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源急行政支持。
8、协助总经理做好人力资源、行政、企业文化等整体工作，及公司所需相关项目等。

要求：
1、30以上，有5年以上人力资源相关（管理）工作经验，负责过人事、行政全盘；
2、情商高、人品好、重落地实施、务实、皮实；
3、良好沟通协调能力、人际交往能力、计划统筹能力；

福利待遇：

1、薪资10~15k底薪；

2、30元/天补贴，奖金另算；

3、做五休二，8：30-17：30

地址：上海市普陀区同普路

联络人：李女士 13701813799（微信同）

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